I. Mục tiêu: Khóa học nhằm mục đích cung cấp cho học viên kỹ năng và kiến thức cần thiết để giúp người phỏng vấn lựa chọn phương pháp phỏng vấn và lựa chọn nhân viên có hiệu quả. Vào cuối khóa học, học viên có thể:
· Chọn cách tiếp cận lựa chọn thích hợp và thực tế cho nhu cầu tuyển dụng nhân sự;
· Chẩn bị những công cụ cho tiến trình tuyển nhân sự, phỏng vấn và tuyển chọn;
· Hoạch định, thực hiện và đưa ra quyết định tuyển chọn hiệu quả từ cuộc phỏng vấn.
II. Cấu trúc: Khóa được giảng dạy trong 6 buổi (3 giờ / buổi). Phương pháp giảng dạy yêu cầu học viên phải hoạt động nhiều trong suốt khóa học thông qua việc đọc tài liệu trước khi đến lớp, nghiên cứu tình huống, thảo luận nhóm, trình bày trước lớp, thực hành phỏng vấn và phản hồi.
III. Học viên: Khóa học được thiết kế cho các cấp quản lý, chuyên viên, nhân viên nhân sự và những người có liên quan trong việc tuyển dụng nhân sự tại doanh nghiệp.
IV. Nội dung:
1. Giới thiệu về tuyển dụng nhân sự
2. Chuẩn bị phỏng vấn tuyển dụng
3. Kỹ thuật và kỹ năng phỏng vấn
4. Thực hiện phỏng vấn & tuyển chọn
5. Thực hành
V. Thông tin liên hệ: Trường Doanh Nhân Á Châu Phòng Đào Tạo: 0898 759 263 E-mail: inhouse.eda@gmail.com
phiyen_eda
