Hồ sơ năng lực công ty là gì? Hồ sơ năng lực tiếng Anh là gì? Chắc chắn đây là vấn đề quan tâm của rất nhiều đơn vị kinh doanh. Hồ sơ năng lực hay còn được biết tới là profile công ty, tên tiếng Anh thông dụng là company profile. Trên thực tế đây là mẫu tài liệu của riêng doanh nghiệp với đầy đủ những thông tin quan trọng. Ví dụ như mục tiêu kinh doanh, dịch vụ, giải thưởng, năng lực, thành tích đơn vị,...
Với các đơn vị kinh doanh thì in hồ sơ năng lực là rất cần thiết. Nó sẽ thể hiện tính chuyên nghiệp của đơn vị kinh doanh. Đồng thời cũng tăng sự tin tưởng và uy tín cho khách hàng và các đối tác. Ngoài ra mẫu hồ sơ năng lực cũng được xem là tài liệu marketing vô cùng cần thiết và quan trọng. Trên thực tế hồ sơ năng lực được dùng trong ngành đấu thầu xây dựng là chủ yếu. Tuy nhiên hiện nay nó được dùng cho rất nhiều những ngành nghề khác nhau và vô cùng hữu ích.
Dưới đây là một số tác dụng chính của hồ sơ năng lực.
Các doanh nghiệp càng lớn thì profile của họ càng hoành tráng. Nếu công ty bạn cũng có một profile chuyên nghiệp, mọi người sẽ đánh giá công ty như ông lớn trong ngành.
- Một profiel chuyên nghiệp như một cách marketing khéo léo của công ty. Giúp cho bộ phận bán hàng triển khai công việc một cách hiệu quả hơn. Vì tất cả những gì khách hàng cần biết đều nằm trong profile công ty. Tiếp cận được nhiều khách hàng lớn và tiềm năng hơn nữa.
- Các mẫu in profile công ty sẽ giúp khách hàng có thể tham khảo những thông tin cần thiết một cách tiện dụng nhất.
Hồ sơ năng lực là tài liệu mà công ty tự giới thiệu về bản thân và được giới thiệu theo cách nghiệp nghiệp nhất. Do vậy hồ sơ năng lực giúp người đọc nhanh chóng nắm bắt được thông tin, hình thành sự quan tâm, niềm tin và thôi thúc họ tiến tới hợp tác.
Tham gia dự án lớn hơn, đấu thấu
Để tham gia một dự án lớn, bạn cần có một bộ hồ sơ năng lực chuyên nghiệp hơn hoặc ít nhất đáp ứng tiêu chuẩn dự án hoặc đối tác đề ra. Đặc biệt hữu ích trong việc tham gia đấu thầu một dự án bất kỳ: Với các dự án đấu thầu thì không thể thiếu profile. Trước kia những doanh nghiệp bất động sản, xây dựng sẽ cần nhất đến hồ sơ năng lực. Tuy nhiên hiện nay thì những lĩnh vực khác cũng rất cần thiết.
Một cuốn hồ sơ năng lực phải được thể hiện được điểm mạnh và sự khác biệt của công ty trong cùng ngành kinh doanh. Chứng minh cho khách hàng thấy văn hóa kinh doanh, sự chuyên nghiệp của công ty và những định hướng phát triển tiềm năng của công ty trong thời gian tới.
Một cuốn hồ sơ năng lực gồm những phần chính sau đây:
Trang bìa phải thể hiện được: logo,thương hiệu, slogan và biểu tượng lĩnh vực kinh doanh của công ty. Phải được thiết kế đơn giản nhưng phải ấn tượng và sáng tạo nhất. Do trang bìa là thứ đầu tiên đập vào mắt người đọc, gây ấn tượng ngay từ thời khắc ban đầu, quyết định rất lớn đến khả năng hợp tác sau này. Nhấn mạnh vào những keywords trên mẫu bìa hồ sơ năng lực để gây sự chú ý và ấn tượng.
Phần này cần trình bày rõ ràng nội dung quá trình hình thành và phát triển công ty. Tầm nhìn chiến lược và sứ mạng kinh doanh của công ty. Giá trị cốt lõi, nhân sự nòng cốt, năng lực máy móc. Trình bày rõ ràng sơ đồ bộ máy tổ chức của công ty. Những thành tích nổi bật, những khó khăn mà công ty đã gặp phải và vượt qua.
Việc thể hiện các thành tích nổi bật chứng tỏ cho khách hàng thấy thực lực làm việc của công ty. Việc trình bày khó khăn và cách khắc phục cho khách hàng thấy bản lĩnh mạnh mẽ của công ty. Tất cả điều này giúp gia tăng niềm tin và khả năng nhận diện thương hiệu của đối tác.
Những bản báo cáo tài (thường là 3 năm gần nhất) chỉnh chu và chính xác có lẽ là bằng chứng duy nhất chứng minh năng lực, tiềm lực phát triển của công ty.
Các công ty không cần đưa đầy đủ các thông tin tài chính vào nội dung hồ sơ năng lực mà chỉ cần đưa ra một số thông tin quan trọng. Như tài sản, doanh thu hoặc thu nhập sau thuế.
Phần này trình bày rõ những thế mạnh chỉ riêng công ty mình có, điểm khác biệt của dịch vụ, sản phẩm để cạnh tranh với đối thủ trong cùng ngành.
- Để củng cố niềm tin cho khách hàng và đối tác, thúc đẩy việc kinh doanh. Việc đưa ra những dự án thành công nổi bật mà công ty bạn đã thực hiện mà các công ty đối thủ chưa đạt được.
- Chú ý liệt kê những dịch vụ , sản phẩm nổi bật của doanh nghiệp
- Liệt kê dự án, công trình thi công và những đối tác khách hàng nổi bật khi in hồ sơ năng lực.
Phần này cung cấp thông tin cần thiết về mặt pháp lý như: giấy tờ giao dịch, mã số thuế, giấy phép kinh doanh…
Liên quan trực tiếp đến luật pháp và công ty nên yêu cầu sứ chính xác cao. Cũng là công cụ giúp khách hàng tường minh về công ty hơn.
Phần này cần trình những thành viên ban lãnh đạo với trình độ chuyên môn cao và những thành tích nổi bật. Đủ để đối tác tin tưởng để tiến hành hợp tác.
Người lãnh đạo giỏi là đầu tầu trong việc dẫn dắt công ty, do vậy giới thiệu nhà lãnh đạo chi tiết và trang trọng nhất.
Là phần quan trọng để khách hàng liên lạc với mình bất cứ lúc nào một cách đơn giản nhất. Nên chi tiết về số điện thoại, đường dây hotline, gmail, fax,…
Chú ý: CongMuaBan.vn không bán hàng trực tiếp, quý khách mua hàng xin vui lòng liên lạc với người bán.