Sản Phẩm: dịch vụ - du lịch - giải trí  -  dịch vụ giá trị gia tăng  -  Dịch Vụ tổng hợp

ISO 50001: 2018 áp dụng Cấu trúc Cấp cao (HLS), chung cho tất cả các tiêu chuẩn ISO. Hầu hết các thay đổi trong ISO 50001: 2018 từ ISO 50001: 2011 là do các vấn đề về HLS, đặc biệt là đối với quản lý năng lượng.

ISO 50001: 2018 là một tiêu chuẩn quốc tế. Vì nó tuân theo một cấu trúc cấp cao, giống như các tiêu chuẩn ISO được áp dụng rộng rãi khác như ISO 9001 và ISO 14001, nên nó rất dễ dàng tích hợp với các hệ thống quản lý khác.

Nếu bạn áp dụng chứng nhận ISO 50001, bạn sẽ nhận ra hầu hết các yêu cầu trong ISO 50001: 2018. Tuy nhiên, có một vài thay đổi trong ISO 50001: 2011 mà bạn phải chuẩn bị để chuyển đổi và tuân thủ ISO 50001: 2018.

Hiện nay các tổ chức, doanh nghiệp đều tranh thủ tham gia các khóa học nhằm giúp nâng cao chất lượng sản phẩm, an toàn, giảm thiểu rủi ro. Các khóa học có thể là khóa học iso 9001:2015, khóa đào tạo iso 9001, khóa học ISO 50001,…

Những thay đổi chính trong ISO 50001: 2018 so với phiên bản 2011.

Những thay đổi từ việc áp dụng HLS:

Các thuật ngữ mới để hiểu tổ chức và bối cảnh của tổ chức (4.1)

Mọi tổ chức sẽ xác định các vấn đề bên trong và bên ngoài có liên quan đến mục đích của họ và ảnh hưởng đến khả năng của hệ thống quản lý năng lượng (EnMS) trong việc đạt được kết quả mong muốn và cải tiến nó. nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng. Đây có thể được coi là sự hiểu biết ở mức độ cao về các yếu tố ảnh hưởng tích cực hoặc tiêu cực đến hiệu suất năng lượng của tổ chức và EnMS.

Điều khoản phạm vi mới để xác định hệ thống có nhu cầu và mong đợi từ các bên quan tâm. (4,2)

Mục đích là sử dụng thông tin theo ngữ cảnh để xác định các bên quan tâm liên quan đến hiệu suất năng lượng và EnMS cũng như nhu cầu và mong đợi (nhu cầu) từ góc độ cấp cao.

Tăng cường sự chú trọng vào sự cam kết của lãnh đạo và lãnh đạo cao nhất.

Chương 5.1 bao gồm các yêu cầu mới để vận hành tích cực và thể hiện khả năng lãnh đạo hiệu quả của hệ thống quản lý năng lượng.

Quản lý rủi ro và cơ hội Chương 6.1 yêu cầu hành động quyết định và cần thiết để giải quyết mọi rủi ro và cơ hội có thể ảnh hưởng (tiêu cực hoặc tích cực) đến khả năng mang lại kết quả mong muốn của hệ thống quản lý. Công suất (7.2)

Yêu cầu tổ chức xác định năng lực cần thiết của người thực hiện công việc dưới sự kiểm soát của tổ chức và điều đó ảnh hưởng đến hiệu suất năng lượng và Hệ thống quản lý năng lượng. Ngoài việc đánh giá hiệu quả của các hành động được thực hiện để đạt được các năng lực cần thiết.

Yêu cầu mở rộng liên quan đến thông tin liên lạc (7.4)

- Bao gồm cả giao tiếp bên ngoài và bên trong

- Nó được quy định ở nhiều nơi đối với các cơ chế giao tiếp trực tuyến, bao gồm xác định cái gì, khi nào, như thế nào và ai giao tiếp và với ai.

- Yêu cầu giao tiếp để khớp với thông tin được tạo ra trong EnMS.

Lập kế hoạch và kiểm soát hoạt động (8.1)

Một số tiện ích bổ sung trong các yêu cầu cần lưu ý:

- Kiểm soát sự thay đổi và xem xét kết quả của những thay đổi ngoài ý muốn (từ HLS).

- Đảm bảo kiểm soát việc sử dụng năng lượng đáng kể (SEU): sử dụng năng lượng có tính đến mức tiêu thụ năng lượng đáng kể và / hoặc cung cấp tiềm năng đáng kể để cải thiện chất lượng hiệu suất năng lượng) hoặc các quá trình liên quan đến SEU.

Công suất (7.2)

Yêu cầu tổ chức xác định năng lực cần thiết của những người thực hiện công việc dưới sự kiểm soát của tổ chức và điều đó ảnh hưởng đến hiệu suất năng lượng của tổ chức và Hệ thống quản lý năng lượng. Ngoài việc đánh giá hiệu quả của các hành động được thực hiện để đạt được các năng lực cần thiết.

Yêu cầu mở rộng liên quan đến thông tin liên lạc (7.4)

- Bao gồm cả giao tiếp bên ngoài và bên trong

- Nó được quy định ở nhiều nơi đối với các cơ chế giao tiếp trực tuyến, bao gồm xác định cái gì, khi nào, như thế nào và ai giao tiếp và với ai.

- Yêu cầu giao tiếp để khớp với thông tin được tạo ra trong EnMS.

Lập kế hoạch và kiểm soát hoạt động (8.1)

Một số tiện ích bổ sung trong các yêu cầu cần lưu ý:

- Kiểm soát sự thay đổi và xem xét kết quả của những thay đổi ngoài ý muốn (từ HLS).

- Đảm bảo kiểm soát việc sử dụng năng lượng đáng kể (SEU): sử dụng năng lượng có tính đến mức tiêu thụ năng lượng đáng kể và / hoặc mang lại tiềm năng đáng kể cho việc cải tiến chất lượng trong hiệu suất năng lượng) hoặc các quy trình liên quan đến SEU.

Tiêu chuẩn ISO 50001: 2018 quy định các yêu cầu để thiết lập, thực hiện, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý năng lượng (EnMS). Kết quả dự kiến ​​cho phép tổ chức tuân theo một cách tiếp cận có hệ thống để đạt được sự cải tiến liên tục về hiệu suất năng lượng và Hệ thống quản lý năng lượng của tổ chức.

Tiêu chuẩn này nhằm: có thể áp dụng cho bất kỳ tổ chức nào, bất kể loại hình, quy mô, mức độ phức tạp, vị trí địa lý, văn hóa tổ chức hoặc các sản phẩm và dịch vụ được cung cấp; áp dụng cho các hoạt động ảnh hưởng đến hiệu suất năng lượng do tổ chức quản lý và kiểm soát; áp dụng bất kể số lượng, cách sử dụng hoặc loại năng lượng tiêu thụ; yêu cầu mô tả về cải tiến hiệu suất năng lượng liên tục, nhưng không nhất thiết phải nêu rõ mức độ cải tiến hiệu suất năng lượng cần đạt được; Tiêu chuẩn này có thể được áp dụng độc lập hoặc liên kết hoặc tích hợp với các hệ thống quản lý khác.