Trên thế giới và tại Việt Nam, có rất nhiều câu chuyện doanh nhân trẻ tuổi với khối tài sản đáng mơ ước. Tuy nhiên, đó chỉ là một phần của bức tranh toàn cảnh rộng lớn; bởi có không ít những doanh nhân chỉ tìm được ý tưởng lớn và thành công; khi đã đi được hơn nửa chặng đường đời hay thậm chí là vào những năm cuối đời.

Dưới đây là 3 câu chuyện doanh nhân minh chứng cho thành công bất chấp tuổi tác; có thể truyền cảm hứng cho những ai đang ấp ủ ý tưởng khởi nghiệp; hay đang gặp khó khăn trên hành trình dẫn dắt doanh nghiệp của mình.

Câu chuyện doanh nhân thứ nhất: Nhà lãnh đạo theo phong cách “xắn tay áo” của Intel

Robert Norton Noyce (12/12/1927 – 3/6/1990), biệt hiệu “Thị trưởng của Thung Lũng Silicon”; thành lập nên Intel bước sang tuổi 41. Noyce được coi là người đặt ra tầm nhìn của công ty; và đối xử với nhân viên như người trong gia đình, tán thưởng và khuyến khích làm việc nhóm. Phong cách quản lý của Noyce được gọi là phong cách “xắn tay áo” – đã tạo cảm hứng cho nhiều câu chuyện doanh nhân thành công ở thung lũng Silicon. Ông tẩy chay các chiếc xe ưa thích của công ty, chỗ đậu xe được đăng ký riêng, phi cơ riêng, đi theo hướng tối giản cấu trúc và thoải mái; nơi mà mọi người có thể đóng góp và không ai được nhận các lợi ích xa hoa.

Bằng cách từ chối các đặc quyền của nhà điều hành, ông là một hình mẫu cho các thế hệ CEO tương lai của Intel. Khi ở Intel, ông là người giám sát việc phát minh ra bộ vi xử lý, một sự đổi mới đã tạo nên cuộc cách mạng hóa trong công nghệ máy tính; và hình thành nên nền tảng của các bộ máy thiết bị chúng ta vẫn sử dụng ngày nay. Trong bài phỏng vấn cuối đời, ông trả lời rằng, bên cạnh những thứ khác; ông muốn “đảm bảo rằng chúng ta có sự chuẩn bị cho thế hệ tiếp theo phát triển mạnh trong một thời đại công nghệ cao”.