HUẤN
LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 1 – CẤP QUẢN LÝ
Vi
phạm ATVSLĐ, có thể bị phạt tù đến 12 năm
Dựa vào vào tính chất
và mức độ vi phạm, hành vi vi phạm quy định ATVS lao động có thể bị xử phạt
hành chính hoặc xử lý hình sự.
Theo quy định tại NĐ
95/2013/NĐ-CP một số lỗi vi phạm an toàn, vệ sinh lao động điển hình và mức xử
phạt như sau:
- Không tổ chức huấn
luyện an toàn LĐ, vệ sinh LĐ phạt tiền từ 1 triệu đồng - 20 triệu đồng;
- Không trang bị phương
tiện BH cho người LĐ mức phạt tiền từ 3 triệu đồng đến 30 triệu đồng;
- Không kiểm tra định kỳ
kỹ thuật an toàn cho máy và TB mức phạt tiền từ 5 triệu đồng đến10 triệu đồng…
Ngoài ra, tổ chức, cá
nhân vi phạm còn bị buộc thực hiện một số biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc ngừng
sử dụng máy móc, thiết bị, nơi làm việc có nguy cơ gây TN lao động, bệnh nghề
nghiệp; Buộc trang bị đầy đủ PT bảo vệ cá nhân đạt chất lượng về tiêu chuẩn;…
Việc vi phạm ATVSLĐ còn
có thể bị xử lý hình sự theo quy định tại Điều 295 Bộ luật Hình sự 2015 sửa đổi,
bổ sung 2017 với mức giam cao nhất lên tới 12 năm.
Đồng thời ngoài việc bị
áp dụng hình thức phạt tù theo từng trường hợp cụ thể mà người phạm tội có thể
chịu phạt tiền từ 10 triệu đồng tới 50 triệu đồng, cấm đảm nhận chức vụ, cấm
hành nghề hoặc làm việc nhất định từ 1 đến 5 năm.
CT
Cổ Phần Giáo Dục Việt Nam
Thắc
mắc: 0902 76 76 63 (Ngọc Trâm)
Thư
thoại: ngoctram@giaoducvietnam.edu.vn
Chi
tiết: huan luyen an toan lao
dong nhom 1 – cap quan ly
